Die Basis für verschwendungsfreies Arbeiten: Die 5S-Methode

Die 5 S stehen für:

1. Sortiere unnötige Dinge aus
2. Sauberkeit am Arbeitsplatz erhalten
3. Systematisch Ordnung schaffen
4. Standards entwickeln
5. Selbstdisziplin gemeinsam verbessern

Die 5S-Methode

• dient der systematischen Analyse und Verbesserung von Arbeitsplätzen und Abläufen in Fertigung, Produktion und Administration
• legt mit den beteiligten Personen „Standards“ fest
• fördert die Eigenverantwortung der Beteiligten
• fördert und fordert die Selbstdisziplin aller Beteiligten
• ist die Basis für verschwendungsfreies Arbeiten

Ziele:

• nur das, was für den Arbeitsprozess benötigt wird, ist am Arbeitsplatz
• alles hat seinen definierten Platz
• Arbeitsplätze und das Umfeld sind sauber und übersichtlich
• durch Transparenz (visuelle Standards) werden Abweichungen sichtbar gemacht

Nutzen:

• sauberer Arbeitsplatz/-bereich - ermöglicht effizientes Arbeiten
• „best point“ ermöglicht blindes Greifen, kein Suchen erforderlich
• Arbeitssicherheit wird erhöht, weniger Stör- und Ausfallgründe
• schnelles Zurechtfinden für neue Mitarbeiter, Aushilfen
• geringeres Invest für Equipment erforderlich
• Motivation der Mitarbeiter steigt durch angenehmeres Arbeitsumfeld
• schnelle Reaktion und Hilfestellung bei der Analyse und Problemlösung durch das Management möglich